La scuola scandisce il ritmo della quotidianità delle famiglie. Quando la programmazione e gli orari delle istituzioni scolastiche mal si conciliano con le esigenze dettate dalla realtà professionale dei genitori, allora emergono le difficoltà, la quotidianità si complica e tutto diventa più difficoltoso: ci riferiamo ad es. alla programmazione degli orari di ingresso e uscita da scuola, dei periodi di vacanza o delle giornate di chiusura, oppure all’organizzazione del calendario settimanale e via discorrendo. Inoltre va considerato che in Alto Adige si incontrano difficoltà ulteriori, in quanto sul territorio sono presenti tre Intendenze scolastiche (italiana, tedesca e ladina), ciascuna con modalità operative diverse.

• Garantire istruzione e assistenza di qualità, per bambini e bambine da 0 a 14 anni.
• Prevedere investimenti consistenti in questi settori.
• Implementare un servizio di assistenza alla prima infanzia, continuativo e di qualità.
• Istituire scuole dell'infanzia accessibili tutto l'anno, con accesso flessibile e periodi di chiusura brevi.
• Gestire gli orari di frequenza delle scuole primarie e secondarie di 1° livello con particolare riguardo alle esigenze delle famiglie.
• Coordinare gli orari di entrata e uscita tra i diversi gradi scolastici.
• Ideare nuove proposte didattiche a tempo pieno, pensate come una scuola di vita.
• Integrare il sistema scolastico con i servizi di assistenza e gestione del tempo libero (ad es. con gli Istituti musicali, le associazioni sportive, le iniziative dei centri giovanili, ecc.).
• Sviluppare modelli di collaborazione tra enti pubblici e privati, con l’impiego di team multiprofessionali nelle scuole dell'infanzia e nelle scuole primarie e secondarie di 1° grado.
• Introdurre un servizio mensa, fruibile in tutti i giorni feriali.
• Promuovere l’attenzione verso le esigenze delle famiglie a livello locale, tramite una cooperazione costruttiva tra i Comuni, le imprese, la scuola ed i servizi di assistenza all’infanzia, nonché le varie associazioni giovanili, sportive e culturali.

Un ambiente di lavoro che tenga conto delle esigenze delle famiglie non è un lusso, bensì una necessità! 

• Più tempo da trascorrere in famiglia –In determinate fasi della biografia lavorativa, l’orario di lavoro flessibile deve essere accessibili a tutti. Vari strumenti, come il part-time variabile, lo smart working, la banca ore a lungo termine e la possibilità, in caso di emergenza, di usufruire di congedi con poco preavviso, sono misure che facilitano molto l’organizzazione della vita quotidiana.
• La possibilità di fare carriera anche per le donne con prole. Chiediamo il cosiddetto “Top-sharing”, cioè il job sharing per i quadri e vertici aziendali; inoltre il part-time con formule vicine al tempo pieno per entrambi i genitori (ad esempio al 75%) e altre strategie innovative, che possono favorire questo obiettivo.
• Incentivi alle imprese – Le aziende che adottano politiche di conciliazione di famiglia-lavoro dovrebbero beneficiare di agevolazioni fiscali e finanziamenti dedicati.
• Più servizi per l’infanzia, gestiti sia dal settore pubblico che privato – È necessario ampliare le offerte di servizio ed assistenza, come le mense aziendali, gli asili nido, le scuole dell’infanzia e le proposte pomeridiane.
• Sensibilizzazione e formazione – Sia i dipendenti che i dirigenti devono essere sensibilizzati sul tema della conciliabilità lavoro – famiglia e della sua importanza all’interno delle aziende.
• Supporto concreto alle aziende – Per rendere la conciliabilità famiglia/lavoro una realtà concreta e diffusa, è fondamentale istituire un servizio di consulenza gratuito, che offra alle imprese un supporto personalizzato, dall’idea iniziale fino alla concretizzazione di specifiche misure. 
• L’implementazione di network e lo scambio di buone prassi – Creare delle reti in cui scambiarsi esperienze ed esempi di buone prassi.

• Prevedere dei periodi per l’assistenza e l’accudimento – Chi svolge questo lavoro, deve avere a disposizione il tempo necessario per farlo.
• Riconoscimento economico – Il lavoro di assistenza ed accudimento deve essere equiparato a un’attività lavorativa, anche ai fini previdenziali.
• Equa distribuzione – Uomini e donne devono condividere in modo più equilibrato il lavoro di assistenza ed accudimento, promuovendo modelli di paternità attiva e corresponsabilità.
• Sostegno e libertà di scelta – Sia i genitori che i caregiver devono poter contare su servizi di assistenza adeguati, devono ricevere un supporto economico e devono sentirsi liberi di scegliere come organizzare e prestare cura e accudimento.

Il diritto ad un adeguato alloggio è un diritto fondamentale! Il costo elevato degli immobili e della locazione in Alto Adige mettono a dura prova le famiglie, rendendo difficile trovare soluzioni abitative a prezzi accessibili. 

• Contributi provinciali per incrementare la disponibilità di immobili a prezzi accessibili.
• Reinserire nel mercato delle locazioni gli appartamenti sfitti.
• Ridurre significativamente l'imposta municipale sugli immobili per gli affitti a lungo termine.
• Avviare un piano di risanamento degli appartamenti in locazione gestiti dall'IPES e dai comuni.

• Ottimizzare l'utilizzazione delle cubature esistenti e degli immobili attualmente sfitti.
• Implementare misure economiche e giuridiche per incentivare la ristrutturazione di edifici datati e contenere al massimo i costi di costruzione, manutenzione e gestione.
• Promuovere la convivenza di più generazioni sotto lo stesso tetto.
• Progettazione di appartamenti con suddivisione interna flessibile, che si adattino alle diverse fasi della vita e alle esigenze familiari.
• Realizzazione di studentati e residenze per lavoratori da parte della mano pubblica. 

• Incentivare modelli innovativi di convivenza, come opportunità abitative flessibili, la convivenza intergenerazionale, modelli di co-living e co-housing.
• Pianificare quartieri residenziali a misura di famiglia, intergenerazionali, con luoghi di incontro, spazi per il relax, lo sport, il gioco, la creatività ed altre idee di utilizzo innovative.
• Nella progettazione di nuovi quartieri prevedere degli spazi per strutture educative e di assistenza per minori dai 0 ai 14 anni.
• Puntare a percorsi brevi, diretti e senza barriere, dando la priorità alla mobilità pedonale e ciclabile, e garantire un buon allacciamento con il trasporto pubblico. Si devono poter raggiungere agevolmente a piedi i servizi essenziali.

• Cumulare i vari contributi economici per le famiglie e semplificare il sistema. 
• Elaborare accordi integrativi ai contratti collettivi di lavoro.
• Introdurre dei voucher dedicati alle famiglie, che consentano di acquistare servizi di assistenza all'infanzia nonché altre attività dedicate ai minori, ad es. formazione culturale, musicale o attività sportive.
• Prevedere delle agevolazioni economiche per le famiglie: agendo ad es. sulle tariffe di smaltimento rifiuti ed i costi per la mobilità, sulle forniture di acqua ed energia elettrica.
• Migliorare la comunicazione sulle opportunità offerte dagli enti bilaterali per il terziario.
• Adeguare periodicamente i vari sussidi provinciali all’incremento del costo della vita.

A livello provinciale auspichiamo che:

• I dipartimenti che si occupano di famiglia e istruzione in Alto Adige collaborino più strettamente. Una maggiore sinergia tra questi settori consentirebbe di rispondere meglio e in modo più diversificato alle esigenze delle famiglie, migliorando il coordinamento tra i servizi di educazione e di assistenza all'infanzia.

• I rappresentanti politici si impegnino con forza a migliorare la situazione contributiva previdenziale durante i congedi parentali, i periodi di assenza per cura ai figli o a famigliari non autosufficienti e nei periodi di lavoro part-time. Urge un allineamento agli standard internazionali in questo ambito!
• Venga introdotto un sistema efficace di sgravi fiscali per le famiglie con prole, ad esempio introducendo nel calcolo un "fattore famiglia".
• L’assegno unico per i figli a carico venga esteso e incrementato, in modo che sostenga economicamente le famiglie in modo significativo.
• Ai genitori in occasione delle elezioni venga riconosciuto il diritto di voto anche per conto dei propri figli minori, spostando così le decisioni politiche a favore delle famiglie.

• Venga istituito un organismo dedicato alla promozione di strategie e approcci innovativi alla politica familiare europea, grazie alla condivisione continua di buone prassi ed allo scambio d’informazioni sull’efficacia di misure adottate a livello europeo in favore delle famiglie.